Ako pracovný pohovor príde na konci, jednu z posledných otázok, ktoré budete pravdepodobne požiadaní, je: "Čo môžem pre vás odpoveď?"

Už pri pohovore vlastné pripravená požiadať. Nie ste jednoducho snaží dostať túto prácu - ste tiež rozhovory zamestnávateľ posúdiť, či táto spoločnosť a pozíciu, sú dobrou voľbou pre vás.

Tu je rozhovor otázky požiadať zamestnávateľa , takže si môžete zaistiť spoločnosť je vhodná pre vaše kvalifikácie a záujmy.

Súvisiace: otázky pohovore | Top 10 Interview otázky | behaviorálne pohovor otázky

_{Obrázok Copyright Steve Cole}

Niekedy, dolu po kariérnom rebríčku, namiesto aby sa to, je niečo, čo je potrebné myslieť. Mohlo by to byť na základe vlastnej voľby. Viem, že viac než pár ľudí, ktorí sa rozhodli upustiť od zrýchlený kariéry pre prácu, ktorá je menej stresujúce, alebo pre prácu, ktorá je väčšia zábava.

V ostatných prípadoch, najmä v bani na trhu práce alebo odvetvie, ktoré sa nedarí, tak môže mať zmysel sa pozrieť na alternatívne pracovné možnosti a zredukovať svoju kariéru. V skutočnosti, niektoré spoločnosti ponúkajú zamestnancom možnosť, ak sa to tak dá nazvať, aby sa nižšie polohu namiesto toho ležal-off.

Ak uvažujete o možnosti prepúšťaní, z vlastnej vôle alebo inak, tu je rada, ako sa rozhodnete, či môžete posunúť dole na kariérnom rebríčku , vrátane posúdenia možností, prísť na to, či je možné žiť na nižší plat, ako prerobiť svoj ​​životopis, a Ako žiadať o prácu.

Čítajte viac: Čo robiť, keď ste Vy zmenšenou

_{Obrázok © Fotograf Choice / Getty Images}

Keď na trhu práce je ťažké, je to naozaj dôležité efektívne spravovať svoje hľadanie zamestnania . Nie je to otázka, v týchto dňoch, vytvárať svoj životopis, napísať motivačný list, podanie žiadosti o zamestnanie, ako sa pozvaní na pohovor, a dostať ponuku zamestnania.

Nie je to tak jednoduché. Tam je menej pozícií a viac kandidátov pre každú pracovné miesto. Tie nielen že musí byť konkurencieschopný - musíte byť super konkurencieschopná a schopní vytvoriť silný pozitívny dojem na každého jednotlivého manažéra, zamestnávateľ a vytváranie sietí kontakt.

To nie je vždy tak jednoduché. Existuje toľko aspektov hľadaní zamestnania dnes - podanie žiadosti o zamestnanie , životopis posielate, pripojenie na LinkedIn , Twitter a Facebook , profesionálne branding - že to môže byť ťažké sledovať.

Avšak, tam sú free softvér, ako je JibberJobber , ktoré sú k dispozícii na pomoc organizovať a spustiť hľadanie zamestnania a kariéru. Ušetríte veľa času, pretože budete Správa vášho hľadania práce na jednom mieste, ako mizerný tam a späť medzi e-mail a veľa rôznych webových stránok. Tu je výber nástrojov pre prácu Prehľadať , spolu s radami, ako vám môžu pomôcť urýchliť hľadanie zamestnania.

Súvisiace: Nástroje Hľadanie práce | Ponuka práce Toolkit | Voľné miesta iPhone Apps

_{Obrázok © LoBoCo}

Teraz, na trhu práce naberá viac ľudí premýšľa o rezignáciu, aby sa na novú pozíciu. Je to dobrý nápad, aby formálne odchodu s listom, ktorý hovorí, že keď vaša rezignácia je účinná. Čo by ste mali zahrnúť vo svojom liste rezignácie?

Pri písaní listu rezignáciu , je dôležité, aby sa vaša rezignácia list jednoduchý, stručný, a na-na-bod. Malo by byť tiež pozitívne, pretože akonáhle ste sa rozhodli odstúpiť, nemá zmysel kritizovať váš zamestnávateľ alebo vaša práca - budete potrebovať referencie do budúcna.

Napísať formálny list rezignácie , tak to môže byť umiestnený v zamestnaní súboru. Keď si nie ste istí, čo napísať, hodnotenie vzoriek listy rezignáciu na nejaké nápady. Môžete ich použiť na vytvorenie vlastnej osobný list rezignácie.

Potrebujete, aby odstúpil e-mailom? Tu je návod, ako poslať rezignáciu e-mailové správy , spolu so vzorkami rezignáciu e-mailu môžete editovať, aby sa zmestili svoje osobné situácii.

Viac: Rezignácia Listy | Vzorky Odstúpenie Letter | Rezignácia Email Príklady

Spojte sa s Alison: Facebook | LinkedIn | Google +
Twitter @ AboutJobSearch | @ AlisonDoyle

_{Obrázok Copyright Alison Doyle}